為什么這些年大家都紛紛想要移民加拿大呢？其實(shí)坦白來說，絕大部分移民加拿大的移民者，更是看中加拿大的社會(huì)福利及養(yǎng)老體系。眾所周知，國內(nèi)目前還并沒有比較完善的養(yǎng)老體系。國內(nèi)許多朋友也常常因此而焦慮不安。那么2019投資移民加拿大生活福利有哪些？現(xiàn)在小編就來為您盤點(diǎn)如下資訊。有興趣的朋友們不妨了解看看吧。
一、老年收入保障計(jì)劃
這一層保險(xiǎn)的來源是國家稅收，它又包括老年保障金、保障收入補(bǔ)貼、配偶補(bǔ)助三個(gè)方面的內(nèi)容。老年保障金的受益者是全體國民，但要滿足兩個(gè)條件：一是年齡達(dá)65歲;二是年滿18歲以后在加居住滿10年以上。
二、養(yǎng)老金計(jì)劃?
這層保險(xiǎn)來源是雇主和雇員的繳費(fèi)。政府規(guī)定凡年滿18歲已參加工作的雇員，必須繳納工資的2.95%來作為將來退休后的福利，雇主出同樣比例。自謀職業(yè)者全部個(gè)人繳納。
養(yǎng)老金也稱退休金;加拿大政府允許每個(gè)人工作到自己想退休的年齡，但養(yǎng)老金數(shù)量有區(qū)別。
三、就業(yè)保險(xiǎn)
就業(yè)保險(xiǎn)在1998年以前被稱為"失業(yè)保險(xiǎn)"，也是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分。就業(yè)保險(xiǎn)旨在通過一些具體形式來幫助那些失業(yè)而暫時(shí)還沒找到工作的人，主要有收入福利補(bǔ)貼、培訓(xùn)協(xié)助、流動(dòng)付款等。它的積累是雇主、雇員共同繳費(fèi)，費(fèi)率為個(gè)人繳納工資的2.7%，雇主繳納雇員費(fèi)率的1.4倍?？梢栽谑I(yè)后兩周開始領(lǐng)取保險(xiǎn)金，每次申請(qǐng)最多可領(lǐng)45周?；灸艿玫奖救斯べY的55%。由于這項(xiàng)保險(xiǎn)針對(duì)個(gè)人不同的情況，所以補(bǔ)貼會(huì)因人因地因時(shí)而異。
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