加拿大雇主在雇主擔(dān)保移民流程中的注意事項(xiàng)
現(xiàn)在通過(guò)各種途徑移民加拿大的人越來(lái)越多，而且大部分申請(qǐng)工作都是交給移民辦理機(jī)構(gòu)去處理的，但是我們還是需要了解加拿大移民的流程，這樣在每一步驟我們才能做到防患未然。今天，飛際移民小編主要為大家介紹的是加拿大雇主在雇主擔(dān)保移民流程！希望通過(guò)加拿大雇主擔(dān)保移民成功需要注意雇主方面的幾個(gè)陷阱和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)!
雇主是否有資質(zhì)
在加拿大的部分省份，移民局需要雇主資質(zhì)，如果沒(méi)有雇主資質(zhì)或者雇主資質(zhì)造假，那么雇主擔(dān)保根本無(wú)從談起。很多申請(qǐng)人在等待雇主審批的過(guò)程中，就可能耽誤半年左右的時(shí)間，如果雇主資質(zhì)審批不下來(lái)會(huì)白白浪費(fèi)時(shí)間。
對(duì)于雇主的資質(zhì)審批，發(fā)出崗位邀請(qǐng)的雇主企業(yè)成立的時(shí)間、經(jīng)營(yíng)情況、現(xiàn)有雇員人數(shù)、部門(mén)設(shè)置及規(guī)劃、企業(yè)信用等直接影響移民局的判斷。企業(yè)的信用與合作態(tài)度決定了在移民申請(qǐng)過(guò)程中能否對(duì)申請(qǐng)人提供持續(xù)的擔(dān)保和支持，杜絕出現(xiàn)由于雇主“不配合”而導(dǎo)致拒簽。
雇主的面試
雇主面試是否順利對(duì)于國(guó)內(nèi)的申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)，要在當(dāng)?shù)卣业胶线m雇主，通常會(huì)安排遠(yuǎn)程面試。這個(gè)過(guò)程中，雇主要評(píng)估申請(qǐng)人的條件，申請(qǐng)人也要評(píng)估雇主的情況，只有雙方氣場(chǎng)相和，后續(xù)的合作才會(huì)求同存異，順利進(jìn)行下去直至獲得身份，并履行完雇主合同。
雇主是否會(huì)有不合理要求
由于移民申請(qǐng)人在申請(qǐng)移民的過(guò)程中長(zhǎng)期依賴雇主，因此雇主會(huì)或多或少生出一些不合理要求，比如延長(zhǎng)工作時(shí)間，克扣工資等。這些問(wèn)題在世界各國(guó)都廣泛存在，需要申請(qǐng)人在早期的合同環(huán)節(jié)與簽約的公司和雇主進(jìn)行商洽。
申請(qǐng)崗位和申請(qǐng)人過(guò)往經(jīng)歷的匹配度
從企業(yè)登出招聘廣告的設(shè)計(jì)到招聘廣告的投放渠道和時(shí)間點(diǎn)以及具體崗位的工作職責(zé)設(shè)置，在這個(gè)環(huán)節(jié)有很多細(xì)節(jié)的問(wèn)題需要處理妥當(dāng)。
雇主擔(dān)保移民雅思成績(jī)
雅思水平以加拿大NOC對(duì)具體崗位的語(yǔ)言要求為參考是比較合理的，但是不同項(xiàng)目對(duì)不同崗位的語(yǔ)言要求的把握尺度掌握在省移民局和聯(lián)邦移民局的手里，很難有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，這就導(dǎo)致了不確定的風(fēng)險(xiǎn)。這里建議雅思盡可能的考取高分!
加拿大BC省雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)要求
1.具備大專以上學(xué)歷;
2.滿足雇主的招聘要求，3 年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.如果雇主的行業(yè)需要具備相應(yīng)的職業(yè)證書(shū)，則需提供;
4.具備一定的英文能力，雅思成績(jī)須在 4 分以上;
5.需擁有足夠第 一年定居加拿大所需的全家生活費(fèi)用。
以上就是本次關(guān)于加拿大雇主擔(dān)保移民流程中的注意事項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容，希望能對(duì)有移民申請(qǐng)意向的人有所幫助，如果您還需要了解加拿大移民更詳細(xì)的內(nèi)容，可以隨時(shí)向我們的在線客服進(jìn)行咨詢！
原創(chuàng)文章，作者：加拿大移民，如若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處：http://kungfumen.cn/yiminxm/5496.html
