加拿大雇主擔(dān)保移民騙局,看了本文就避免這些陷阱!

  加拿大雇主擔(dān)保移民其實(shí)非常簡(jiǎn)單,其實(shí)只是需要在加拿大找到雇主,雇主再幫你申請(qǐng)雇主移民即可。下面,小編就為大家介紹加拿大雇主擔(dān)保移民騙局,看了本文就避免這些陷阱!有擔(dān)心的朋友就不要錯(cuò)過了!

加拿大雇主擔(dān)保移民騙局,看了本文就避免這些陷阱!


  加拿大雇主擔(dān)保移民騙局一:
  事實(shí)上,雇主是否會(huì)有不合理要求,只要是因?yàn)橛捎谝泼裆暾?qǐng)人在申請(qǐng)移民的過程中長(zhǎng)期依靠雇主,因此雇主會(huì)或多或少生出一些比方延長(zhǎng)作業(yè)時(shí)間,克扣工資等的不合理要求。所以這就要求申請(qǐng)人在早期的合同環(huán)節(jié)與雇主進(jìn)行謹(jǐn)慎的商洽,才干避免雇主擔(dān)保移民圈套。
  加拿大雇主擔(dān)保移民騙局二:
  需要知道的是,雇主是否有資質(zhì)在加拿大的部分省,首先需要移民局肯定雇主資質(zhì)。假如沒有雇主資質(zhì)或者雇主資質(zhì)造假,那么雇主擔(dān)保根本無(wú)從談起。所以說(shuō),假如雇主資質(zhì)終究批閱不下來(lái),申請(qǐng)人這就浪費(fèi)許多時(shí)間。
  加拿大雇主段保移民騙局三:
  對(duì)于國(guó)內(nèi)的申請(qǐng)人來(lái)說(shuō),雇主面試是否順暢也是存在騙局的。一般來(lái)說(shuō),申請(qǐng)人要在當(dāng)?shù)卣业竭m宜的雇主,通常會(huì)安排遠(yuǎn)程面試。在這個(gè)過程中,雇首要評(píng)估申請(qǐng)人的條件,申請(qǐng)人也要評(píng)估雇主的情況,只要雙方氣場(chǎng)相和,后續(xù)的協(xié)作才會(huì)求同存異,順暢進(jìn)行下去,直至獲得身份,并履行完雇主合同。

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